Chancengleichheit

Der TRR 319 will die Gleichstellung der Geschlechter insbesondere im Bereich der
wissenschaftlichen Forschung förderm.

Wir stellen hiermit zusätzliche Mittel für
Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung zur Verfügung und ermutigen alle Teilnehmer des RMaP
bei unserer Geschäftsstelle anzufragen, wenn sie Unterstützung oder Beratung wünschen.

Darüber hinaus möchten wir die unten aufgeführten Programme für Forscher auf allen Ebenen fördern                       (vom Doktoranden bis zum PI):

ADA LOVELACE Talententwicklung Mentoring Karriereorientierung für weibliche
Doktorandinnen und Postdocs in MINT-Fächern: https://equality.uni-mainz.de/

Gleichstellung und Diversität an der JGU Mainz: https://equality.uni-mainz.de/

Aktuelle Events & Programme:

RMU Weeks of Equal Opportunities 2023   May 16th to June 12th

As part of the Alliance of Rhine-Main-Universities, the Equal Opportunity Offices of Goethe University
Frankfurt am Main, Johannes Gutenberg University Mainz and Darmstadt University of Technology are
once again organizing the event series Weeks of Equal Opportunity in Research Alliances.

Find more information here.